Seid immer in
der Stimmung!

Viele wissen das Gefühl der Erleichterung zu schätzen, das man empfindet, wenn man sich abmeldet und nach einem langen Tag Arbeit das Büro verlässt. Die Zeit, in der man zur Verfügung stand, ist vorbei, man kann sich nun den eigenen Interessen widmen, oder zumindest sollte es so sein. Einige Leute können sich leider auch nach dem Erledigen ihrer täglichen Aufgaben im Job dabei wiederfinden, andere Aufgaben bearbeiten zu müssen, denen sie sich schwerlich entziehen können, besonders wenn der Chef persönlich sie anfordert.

Das war der Fall bei einer jungen Angestellten namens Vanessa, die Nachrichten von ihrem Vorgesetzten erhielt, obwohl sie krank zu Hause war.

Daher traf sie eine drastische Entscheidung, um sich Respekt zu verschaffen, und erzählte auf sozialen Netzwerken davon: „Ich habe meinen Chef auf dem Handy blockiert, damit er mich nicht kontaktieren kann, während ich nicht arbeite. Heute bin ich krank zu Hause, und aus irgendeinem Grund verspürte er das Bedürfnis, mir Nachrichten über Arbeitsaufgaben zu schicken“, erklärte Vanessa.

Die junge Frau bezahlt 45 Euro im Monat, um ein persönliches Smartphone und eins für die Arbeit zu haben: „Obwohl mein Chef weiß, dass er mir keine Nachrichten auf meine Privatnummer schicken soll, macht er es manchmal trotzdem. Also habe ich ihn heute blockiert“, fuhr sie fort. Die Webnutzer unterstützten ihre ebenso drastische wie mutige Entscheidung sofort.

Viele Nutzer hinterließen positive Kommentare: „Ich kann es dir nicht verdenken, er ist nicht mit dir befreundet, und du bist nicht auf der Arbeit“, schrieb jemand. Eine andere Person fragte sich, warum Vanessa für ein Arbeitshandy bezahlten muss, und bezeichnete das Ganze als ungerecht: „Dein Unternehmen sollte für dieses Handy bezahlen.“ Vanessa antwortete: „Ich weiß, dass sie das tun sollten! Aber so bin ich auch nicht dazu verpflichtet, an dieses Handy zu gehen.“

Eine Person gab ihr einen gemäßigteren Rat: „Wenn ich Anrufe von der Arbeit sehe, ignoriere ich sie und tue so, als hätte ich sie nicht gesehen. Sie können mit mir reden, wenn ich da bin, nicht außerhalb der Arbeitszeit.“ Andere zeigten sich schließlich besorgt über die möglichen Konsequenzen, die eine solche Einstellung nach sich ziehen könnte: „Ich bin aufrichtig neugierig: Wie hältst du nach diesem Vorfall mit freundlichem Ton die Beziehungen auf der Arbeit aufrecht?“, fragte jemand.

Hat Vanessa gut gehandelt oder mit dieser Reaktion ein wenig übertrieben?